在李嘉誠的公司里面，人才可以說是非常多的，不僅僅涵蓋各行各業，還有來自世界各地的人才。李嘉誠做的并不是具體去管理生意，他只做一個事情，那就是管理這些人才。

李嘉誠曾經說過，他在公司內部，一個200億的項目，他都不會去簽字。李嘉誠跟下屬說，你們研究可以搞就搞，不可以搞就不搞。這就是李嘉誠高明的地方。他不會自己去決定具體的事情，只會把這些事情交給下屬去決定。他要做的就是判斷這個下屬有沒有這樣的決策能力就可以了。

如果李嘉誠把事情都自己來搞，那麼這麼多事情，他一個人處理，肯定是忙不過來的。一個的能力始終有限，他肯定無法管理這麼多生意。要知道李嘉誠的生意不僅僅涉及眾多行業，而且分布于50多個國家。如果李嘉誠一周去一個國家照看生意，那麼他也需要一整年的時間才可以跑完全部的地方。

將才是負責沖鋒陷陣的，帥才則是負責運籌帷幄的。李嘉誠就是這樣具備運籌帷幄萬中無一的帥才。如今很多年輕人根本不了解李嘉誠的厲害之處，只是在網上聽了一些噴子對李嘉誠的評價。事實上很多大企業家對李嘉誠的經商理念跟管理模式都是推崇備至。